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集团公司印发《关于在集团公司党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》
 时间:2016年12月05日8:45:17 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜 点击:次
 
    根据《中共安徽省委印发<关于在全省党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案>的通知》(皖发〔2016〕43号)精神,结合集团公司实际,近日,集团公司党委印发《关于在集团公司党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》,要求各矿、处、公司、院、队党委,机关党委,各直属党总支(支部)结合实际认真贯彻执行。现将全文刊发如下。

    一、总体要求

    深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,贯彻落实安徽省第十次党代会精神,深化“两学一做”学习教育,以“讲看齐、见行动”学习讨论为重要载体和重要步骤,教育引导集团公司党员干部重点是中层以上管理人员牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚定自觉地维护习近平总书记这个核心,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。

    坚持统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,以新发展理念统领发展全局,切实加强和规范党内政治生活、全面落实党内监督责任,突出抓好领导干部这个“关键少数”,进一步解决当前党员干部队伍中存在的与推进全面从严治党、与践行新发展理念的战略部署,在认识上不够到位、思想上不够适应、行动上不够自觉的问题,进一步深化认识、统一思想,汇聚力量、付诸行动,坚定不移推进扭亏脱困、改革创新和转型发展,奋力打造淮南矿业升级版。

    二、主要内容

    深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,注意把握全会的重大意义、习近平总书记在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神、《中国共产党党内监督条例》的基本要求、全会确定的各项任务。坚持把学习贯彻党的十八届六中全会精神与深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来,与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神结合起来,与深入学习贯彻安徽省第十次党代会精神结合起来,与学习贯彻集团公司党委年度工作会议精神结合起来,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处,确保习近平总书记系列重要讲话精神在企业落地生根、开花结果。现阶段在认真组织学习宣传贯彻的同时,重点围绕以下四个方面开展专题学习讨论。

    (一)围绕牢固树立核心意识进行学习讨论。重点查找思想上是否真正做到了充分信赖党的领导核心,政治上是否真正做到了坚决维护党的领导核心,组织上是否真正做到了自觉服从党的领导核心,感情上是否真正做到了深刻认同党的领导核心。确保在维护习近平总书记党的领导核心地位上态度坚决、言行一致、始终如一。坚决把维护核心变成思想自觉,变成党性观念,变成纪律要求,变成实际行动。

    (二)围绕向党中央看齐进行学习讨论。重点查找是不是真正做到了坚决落实“五个必须”(必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益)、坚持“四个服从”(党员个人服从于党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会),严守党的政治纪律和政治规矩,彻底纠正“七个有之”现象(一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的有之);是不是真正做到了以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面;是不是真正做到了自觉接受党内监督、自觉接受外部监督,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;领导干部这个“关键少数”是不是真正发挥了示范表率作用,带头构建向上向好的政治文化和“山清水秀”的政治生态。特别是要深入查找有没有切实履行管党治党责任,是否存在“宽松软”问题,有没有巩固拒腐防变的思想防线和制度防线,推动管党治党真正走向“严实硬”,确保坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

    (三)围绕向党的理论和路线方针政策看齐进行学习讨论。重点查找是否真正做到了坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;是否真正做到了坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;是否真正做到了坚持不懈用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作;是否真正做到了坚定理想信念,保持共产党员的先进性和纯洁性;是否真正做到了坚持正确选人用人导向,鼓励干部解放思想、真抓实干、敢于担当、主动作为。确保全面贯彻执行党的基本路线、坚决捍卫党的基本路线,毫不动摇坚持四项基本原则,毫不动摇坚持改革开放,不忘初心、继续前进,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现百年企业新发展新跨越而扎实工作。

    (四)围绕向党中央决策部署看齐进行学习讨论。全面深入查找在落实党中央各项决策部署上存在的差距,重点查找有没有真正做到以新发展理念统领发展全局。在创新发展上找差距,敢于突破传统思维和工作习惯,在体制、机制、制度、技术、管理等方面加大改革创新力度;在协调发展上找差距,强化领导之间、部门之间、机关和基层之间的沟通协调,强化产业之间、单位之间集成协同;在绿色发展上找差距,把生态文明建设贯穿转型发展全过程,做好矿区资源综合利用,推动全国煤电安全高效清洁利用示范企业建设;在开放发展上找差距,加强与先进企业的对标学习,加强现代企业管理知识能力学习,加强对宏观经济形势和产业经济发展趋势研究,加强与市场和政府的衔接,扩大企业外向度;在共享发展上找差距,牢固树立宗旨意识,千方百计维护职工利益,推动家园文化深入人心;在推动落实上找差距,强化担当精神、进取精神、实干精神,在贯彻落实扭亏脱困、改革创新和转型发展各项任务目标上统一思想、统一意志、主动作为,奋力打造淮南矿业升级版。

    三、方法步骤

    “讲看齐、见行动”是一项需要长期坚持的任务。要认真抓好广大党员干部学习讨论,重点抓好中层以上管理人员的学习讨论。各单位党委要列出专题进行学习讨论,力求学深学透、融会贯通。集中性、分层次的学习讨论从现在开始,到2017年春节前基本告一段落。

    (一)宣传发动,学习讨论。各单位党委要通过召开会议等多种形式进行动员,切实把思想和行动统一到省委决策部署和集团公司党委工作安排上来。围绕“讲看齐、见行动,我们怎么办”,各单位党委中心组在“两学一做”学习教育中,至少安排两次专题学习讨论,并结合“三会一课”,联系本单位实际谈差距、议举措。基层党总支(支部)要结合实际,采取学习会、报告会等形式组织学习讨论,真正做到见思想、见行动。

    (二)查摆问题,对标整改。要坚持联系实际学习讨论,广泛听取各方面意见,深入查找自身存在的突出问题。要把学习讨论征求意见、查摆问题、整改落实,纳入“两学一做”学习教育组织生活会、民主生活会,针对查摆出的问题,深刻剖析、深挖根源,远谋近施、提出对策,制定方案、立行立改。

    (三)知行合一,巩固提升。坚持学在深处、干在实处、走在前列,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时注重巩固提升,把学习讨论成果转化为思路和举措,上升为机制和制度。以推进全面从严治党新进展保障企业扭亏脱困、改革创新、转型发展新实践,以扭亏脱困、改革创新、转型发展的新业绩检验推进全面从严治党的新成效。

    四、工作要求

    (一)高度重视,加强领导。学习讨论在集团公司党委统一领导下开展,由集团公司党委“两学一做”学习教育协调小组负责组织协调,党委宣传部负责具体组织实施。各单位党委要高度重视,精心谋划、周密部署。各级党员干部特别是领导干部要把自己摆进去,既做学习讨论的组织者、推动者,又做学习讨论的参与者、实践者,带头学习讨论,带头查找问题,带头整改提高,以高度的政治自觉和行动自觉,把学习讨论不断引向深入。要加强督查指导,及时掌握进展情况,对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的予以督办。

    (二)创新形式,注重实效。各单位党委要紧密结合工作实际和党员思想实际,开展丰富多彩、行之有效的学习讨论。要抓好统筹结合,把学习讨论作为当前正在开展的“两学一做”学习教育的重要内容,与做好年底收尾工作、谋划明年工作结合起来,真正做到“两不误、两促进”。要把学习讨论开展情况纳入年度二级单位党委工作考评范畴。

    (三)宣传引导,营造氛围。把开展学习讨论作为党的十八届六中全会精神宣传的重要方面,开设“讲看齐、见行动”等专栏专题,推出一批深学细照、立行立改的好做法好经验,一批全面从严治党、践行新发展理念的生动典型,激励先进,鞭策后进。要充分发挥微博、微信等新媒体优势,增强学习讨论的影响力、辐射力。(淮南矿工报记者) 
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